As empresas atualmente tem se preocupado muito com a capacitação e com a qualificação de seus funcionários. Como o mercado petrolífero está em constantes mudanças, postos de combustíveis investem cada vez mais no treinamento operacional de colaboradores.
Há poucos dias, o Posto Norte Sul recebeu a Unidade de Treinamento da Petrobras em Bom Despacho. O serviço é oferecido dentro de um ônibus escola, onde os funcionários dos postos credenciados pela distribuidora recebem o conhecimento ideal de como revender os seus produto.
O trabalho faz parte do Projeto Capacidade Máxima Frentista Nota 10 da Petrobras, que existe desde 2009, mas foi em 2010, que realmente começou a ser melhor implementado pelos postos da multinacional. “É para seguir o padrão e as normas da Petrobras ‘De olho no Combustível’ e ter compromisso com o produtor ”, ressalta o instrutor do curso Washington Oliveira.
O Posto Norte Sul está a 13 anos no mercado de revenda de combustíveis em Bom Despacho. “O objetivo do curso de treinamento foi oferecer aos nossos colaboradores o conhecimento ideal de como apresentar o produto para os nossos clientes”, enfatiza a diretora Conceição Ferreira Vaz.
Não há crescimento profissional e corporativo sem qualificação. Conhecendo a cidade do nosso próximo trabalho.
ResponderExcluirParabéns pelo Blog.
Reginaldo Rodrigues